Sở Xây dựng Hải Phòng vừa ban hành Kế hoạch đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số năm 2026, nhằm cụ thể hóa các nhiệm vụ theo chỉ đạo của Thành ủy, UBND thành phố và Trung ương, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao năng lực cạnh tranh của thành phố .

Xác định rõ vai trò, trách nhiệm trong triển khai

Kế hoạch được xây dựng trên cơ sở triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW, các nghị quyết của Chính phủ và Kế hoạch số 49/KH-UBND ngày 12/02/2026 của UBND thành phố, với yêu cầu rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm và rõ kết quả .

Sở Xây dựng nhấn mạnh trách nhiệm của người đứng đầu các phòng, đơn vị trong tổ chức thực hiện, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm gắn với đánh giá kết quả công tác hằng năm.

Đẩy mạnh đổi mới tư duy và phong trào “học tập số”

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là nâng cao nhận thức, đổi mới tư duy về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong toàn Sở.

Các nội dung được triển khai gồm:

• Tuyên truyền sâu rộng các chủ trương, chính sách của Trung ương và thành phố;
• Phát động phong trào thi đua sáng kiến, cải tiến kỹ thuật;
• Thúc đẩy phong trào “học tập số”, phổ cập kỹ năng số cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức .

Hoàn thiện thể chế, thúc đẩy ứng dụng công nghệ mới

Sở Xây dựng tập trung rà soát, hoàn thiện các cơ chế, chính sách nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho:

• Số hóa dữ liệu, phát triển cơ sở dữ liệu ngành;
• Ứng dụng trí tuệ nhân tạo, trợ lý ảo trong quản lý;
• Cải cách thủ tục hành chính gắn với chuyển đổi số .

Phát triển hạ tầng và dữ liệu phục vụ đô thị thông minh

Kế hoạch nhấn mạnh việc:

• Cập nhật, hoàn thiện các cơ sở dữ liệu theo Chiến lược dữ liệu thành phố Hải Phòng đến năm 2030;
• Khai thác hiệu quả các cơ sở dữ liệu quốc gia và dữ liệu dùng chung;
• Triển khai các nhiệm vụ phát triển đô thị thông minh theo quy định của Chính phủ;
• Ứng dụng công nghệ trong quản lý hạ tầng giao thông, cấp thoát nước, chiếu sáng đô thị .

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Sở Xây dựng chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, thông qua:

• Lựa chọn, bố trí cán bộ có năng lực công nghệ thông tin;
• Tổ chức đào tạo, tập huấn về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo;
• Phối hợp các cơ quan liên quan triển khai các chương trình nâng cao kỹ năng số .

Ứng dụng mạnh mẽ công nghệ trong hoạt động quản lý

Trong năm 2026, Sở sẽ đẩy mạnh:

• Ứng dụng công nghệ thông minh trong quản lý hạ tầng đô thị;
• Số hóa 100% hồ sơ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính;
• Tăng cường sử dụng chữ ký số, xử lý công việc trên môi trường điện tử;
• Nghiên cứu, triển khai các giải pháp công nghệ mới trong quản lý ngành xây dựng .

Việc ban hành Kế hoạch thể hiện quyết tâm của Sở Xây dựng Hải Phòng trong việc đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số, góp phần xây dựng nền hành chính hiện đại, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp, hướng tới phát triển đô thị thông minh, bền vững.